תרגיל הזברה – פעילות גיבוש לשיתוף פעולה

התנסות זברה

המטרה

מטרת הפעילות הינה לתת למשתתפים ולמשתתפות את החוויה והצורך בשיתוף פעולה בקבוצה. דרך הפעילות ניתן לדון בשיתוף פעולה, עבודה בקבוצות, אחריות אישית, ניהול ותכנון זמן, ניהול ותכנון משימות ועוד.

 

המשימה

כל צוות מקבל עובדות מבולבלות. על כל צוות לקרוא את העובדות ולענות על 2 השאלות הבאות:

  1. מי מגדל את הזברה?
  2. מי שותה מים?

 

פסקת תחילת התרגיל

5 בתים צבעוניים עומדים בשורה. בכל אחד גר בן-אדם מלאום אחר, כל אחד מגדל חיית שעשועים אחת, שותה רק סוג משקה אחד ובעל תחביב אחד.

 

להלן העובדות

1) היפני מאזין לרדיו.

2)  הרוסי מגדל כלב.

3)  בבית הירוק שותים קפה ומאזינים לרדיו.

4)  הבית הירוק עומד מימין לבית הלבן.

5) האיש הקורא עיתונים מגדל קיפוד.

6)  אל הבית האדום, האמצעי, מביאים כל בוקר עיתונים וחלב.

7)  שכנו של האמריקאי קורא ספרים ושותה מיץ.

8)  האנגלי שותה תה וגר ליד הנורבגי.

9)   האיש הקורא "קומיקס" גר ליד הבית שבו מגדלים שועל.

10)  לנורבגי מקלט טלוויזיה, והוא גר בבית הראשון משמאל.

11)  הנורבגי גר ליד הבית הכחול.

12) בעל הטלוויזיה גר ליד הבית שמגדלים בו חתול.

13)  דייר הבית הצהוב צופה בטלוויזיה.

14)  האמריקאי גר בבית האדום.

 

תשובות:

– הנורבגי שותה מים.

– היפני מגדל זברה.

 

חשוב! פתרון התרגיל יכול להיות קשה לקבוצות ולקחת זמן. לכן, ניתן מראש או תוך כדי לתת זמן נוסף. בנוסף במידת הצורך ניתן לתת רמזים. חשוב לתת לקבוצה תחושה של הצלחה בסוף הדרך.

 

הדרך הטובה ביותר לפתור את התרגיל:

לעשות טבלה המכילה עבור כל אדם את הבית, החיה, המשקה והתחביב שלו.

בנוסף, לצייר את הבתים, כדי להבין את המיקום, והצבעים שלהם.

 

אילו רמזים ניתן לתת:

  • ניתן לומר בתחילת הפעילות שלכל קבוצה יש רמז אחד. בכל שלב בפעילות, היא יכולה לבוא למנחה ולשאול אותו שאלה, והוא יענה.
  • ניתן לתת רמזים כמו מי גר איפה, איזה תחביב יש למי וכו'.

 

דיון

תחילה נשאל את המשתתפים איך היה להם, נדבר על התחושות החיוביות והשליליות. לאחר מכן, נשאל אותם, מה עבד להם טוב ומה פחות.

משם ניתן לקחת את הדיון לשיתוף פעולה, לתכנון זמן, לעבודה נכונה וכו'

 

תרגיל הזברה PDF

להלן קישור להורדת ה PDF. יש לבקש גישה, ונעניק לכם אותה בחינם ובאהבה:

קישור לתרגיל הזברה PDF

לקבלת פרטים על קורסים, סדנאות ומפגשים לשיפור הלמידה והזיכרון

על המחבר: ערן שני, בוגר תואר ראשון במדעי ההתנהגות בבן גוריון, מנחה סדנאות לקהל הרחב ולארגונים

ערן שני

אודות הכותב: ערן שני

ערן שני, בתואר שני בפסיכולוגיה קלינית, B.A מדעי ההתנהגות, מנחה סדנאות לארגונים, חי ונושם פסיכולוגיה, למידה, תקשורת והתפתחות אישית וחברתית, מייסד סטרונגר 

מדריכים בנושא אסטרטגיות למידה וזיכרון

אסטרטגיות למידה

אסטרטגיות למידה מתקדמות מסייעות לנו ללמוד בקלות ולהגיע להצלח ולהצטיינות. אנחנו כאן כדי לחשוף את האסטרטגיות שטובי המומחים משתמשים בהן. מוכנים? אנחנו מתחילים.

קרא עוד »

סדנת ניהול זמן

איך הופכים להיות מאסטרים בניהול זמן? איך מספיקים פי 2 במחצית מהזמן? איך מתעדפים משימות בצורה שתשקף את מה שחשוב לי באמת? איך מסיימים יום

קרא עוד »

פעילות גיבוש

פעילות גיבוש: מחפש פעילות גיבוש לצוות? מחפשת פעילות חוויתית לחברה או לארגון שבו את עובדת? פעילות טובה, יכולה לשפר את המצב-רוח של המשתתפים בה, אבל

קרא עוד »

איך להצליח בתואר?

שנת הלימודים כבר בפתח, ולחלקנו היא כבר אף התחילה. אז הגיע הזמן לענות על השאלה איך להצליח בתואר? קודם כל, אנחנו רוצים לומר תודה ללמעלה

קרא עוד »

יום גיבוש לעובדים

יום גיבוש לעובדים: מחפשים פעילות גיבוש לעובדים? מעוניינים בפעילות חוויתית ומעשירה לארגון או לחברה? אנו שמחים להציע מגוון פעילויות חלקן בדגש על כיף והנאה, וחלקן

קרא עוד »

ערן כץ

כמה פעמים קרה לכם שנכנסתם לסופר ויצאתם בלי הדבר שבגללו הגעתם מלכתחילה? עם שבעה ספרים מאחוריו, למעלה מ 1,000 הרצאות והמון ידע וניסיון – ערן כץ יעזור לכם לזכור.

קרא עוד »